共创私董会是一种特殊的学习方式,强调同辈之间互相学习,彼此协作,分享智慧和资源,共同应对挑战,每个人的工作和生活从中受益。
共创私董会以”身份共鸣、非利益冲突、私密性”做为基本原则,定期召开,每次设置一名轮值董事长,由轮值董事长负责安排本期活动,每次就一个主题展开讨论,彼此信任的总裁们相互提出极具战略价值或落地实践的建议,且深入探讨问题的核心,分享来之不易的经验教训和创意,扫除商业盲点,群策群力,共同寻找解决方案并持续跟踪。