方永飞谈BLM:正式组织中的自组织是什么形态?

  • 来源/作者:光华赋能
  • 类别:公司动态
  • 发布时间 :2022-03-22 09:40:51
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在BLM业务领先模型中,正式组织是支撑关键任务落地的关键要素,它的目的就是让经理能够去指导、控制和激励个人或者集体去完成公司的重要任务。之前我们学习了组织的定义、组织的演变等内容,今天方永飞教授将带着我们继续深入BLM中的正式组织模块,BLM正式组织中的自组织是什么组织形态呢?

自组织的核心就是去中心化、无边界、想方设法的开放。


从理论上来讲,分为三大流派:

身:即身体,基于生存,追求快乐;

心:即心态,基于关系,追求成长;

灵:即灵魂,基于安详,追求奉献。

从企业组织结构巨变,到业务流程再造,到最根本的企业价值链重组,与一枚蛋被打破的道理是一样的,被外力打破是毁灭,内部打破是重生!

为应对数字化技术、商业模式和劳动力人口的急速变化,92%的商业和人力资源领导者已经确定要重构其组织,以满足业务需求。”

@德勒《2016年全球人力资本趋势》报告

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