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微学 | 学·考·练·用,企业培训数字化管理平台

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企业培训四大困境
外课引入难
想引入外部优质课程,却缺乏合适
平台与渠道
运营管理乱
员工参与度与学习运营效率低下,
积极性不高

内课传承难
内部知识经验沉淀不足,难以有效转化和传承
数据驱动弱
培训效果无法量化评估,优化调整
缺乏数据支撑
微学
搭建企业自己的在线学习平台
线上线下内部外部
360°学习管理
内部
线上
C2
C3
C1
C4
外部
微学SaaS是一个基于组织学习的数字化管理与运营平台,
专业赋能成长型企业全员学习。
线下
海量课程库
内部知识沉淀
学习运营与管理
培训数字化管理
数据化反馈
海量课程库
内部知识沉淀
学习运营与管理
培训数字化管理
数据化反馈
4大培训理念
搭建企业自己的在线学习平台
线上线下内部外部
360°学习管理
内部
线上
C2
C3
C1
C4
外部
微学SaaS是一个基于组织学习的数字化管理与运营平台,
专业赋能成长型企业全员学习。
线下
全网唯一“科学经营频道”学考练用
学
阶段目录,有序学习
考
要点检测,成果考核
练
加深理解,记忆实践
用
巧用关联,灵活使用
海量课程库
内部知识沉淀
学习运营与管理
培训数字化管理
数据化反馈

常见问题

Q 微学平台是什么?有哪些版本?

A 微学是光华数字化旗下的企业级在线学习平台,定位为「基于组织学习的数字化管理与运营平台,专业赋能成长型企业全员学习」,帮助企业搭建自己的在线学习平台,实现线上线下内部外部360°学习管理,是企业构建学习型组织、沉淀内部知识、提升员工能力的数字化工具。C1-C4四象限学习管理是微学的核心理念,覆盖企业学习的全部场景:C1线上外部课程——光华提供的海量外部优质课程,员工可在线学习;C2线上内部课程——企业上传的内部培训课程、知识文档、操作视频等,实现内部知识沉淀和传承;C3线下内部课程——企业组织的内部培训、内训课程等,可在平台上进行报名、签到、评估等管理;C4线下外部课程——员工参加的外部公开课、训战营等,可在平台上进行记录和管理。核心能力:海量课程库——光华提供3000门+课程、2593名讲师资源、5000+课时,涵盖战略、管理、营销、人力、生产、财务、AI等各领域;内部知识沉淀——企业可上传内部课程、知识文档、操作视频等,构建企业自己的知识库;学习运营与管理——支持学习计划制定、课程分配、学习进度跟踪、学习数据统计等功能;培训数字化管理——支持线下培训的报名、签到、评估、证书等全流程数字化管理;数据化反馈——提供丰富的学习数据报表和分析,帮助企业了解员工学习情况、评估培训效果、优化培训计划。微学还是全网唯一「科学经营频道」的在线学习平台,提供学考练用一体化学习体验。三个版本对比:微学(商学院版)——全平台课程(350门+),全平台功能,标配科学经营频道,300元/端口/年,20个起;微学(尊享版)——全平台功能,部分课程(280门),不含科学经营频道,99元/端口/年,50个起;微学(标准版)——部分基础必要功能,部分课程(116门),不含科学经营频道,39元/端口/年,50个起。版本选择建议:商学院版适合希望全面使用光华课程资源和科学经营频道的企业;尊享版适合需要全平台功能但对课程数量要求适中的企业,性价比高;标准版适合预算有限、只需要基础学习功能和少量课程的企业。微学平台可与GTT绩效飞轮配合使用,形成「绩效管理+学习发展」的数字化管理闭环。

Q ELP云学习和光华商学有什么区别?

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