南京恋蝶化妆品有限公司GTT案例-步步为赢

中国社会，包括企业都太干巴巴的了，中国社会需要加湿，中国企业更需要加湿！湿， 是协同合作的态度，湿，是社会资本的累积。湿，是思维方式由一维而万维，湿，是思想交流从一元到多元，湿，是交流空间打破鸦雀无声，走向众声喧哗，互联网和企业软件，就是中国的加湿器，未来是加湿器。GTT就是企业2.0的加湿器。

恋蝶是全新的朝阳公司，自05年开始创业，从2个人到现在的几十个人，我们一步一个脚印，踏实走好每一步。我们有远大宏伟的理想，并坚定的朝着制定的目标不断努力，乘风破浪，我们坚信我们会有美好的明天。

步步为赢教育科技集团的共同体GTT组织管理系统自身就是一个完整的生态系统！GTT能够产生磁场，产生气场，产生能量场，能够激励优秀的员工，鞭策落后的员工！一个好的平台，一个好的软件，它一定是这个平台本身有发动机的。它本身是能够制造能量的。我们GTT在当时设计时就考虑到这个理念和元素，把GTT做成一个发动机，它本身能够产生磁场，产生气场，产生能量场，能够激励优秀的员工，鞭策落后的员工。

共同体GTT组织管理系统建设大成集组织架构，工作内容，人才梯队，职业成长，薪酬绩效，目标考核，员工关系等一体的综合平台， 从而发挥出更大的能量。

基于全新的经验值和积分管理，智慧共享管理的理念，帮助企业正确评估员工和有效激励员工，提升员工的职级，帮助员工成长。

对企业进行组织管理个性化梳理，需求确认，系统搭建，应用实施，持续改善，系统升级时刻响应企业组织管理的需求。

提供组织管理系统全套应用宝典，严格做好系统落地培训。