淘宝化妆品第一店思芙美正式上线GTT

南京思芙美是一家专注于化妆品电子商务的互联网公司，目前公司已拥有员工60余人，设有管理中心、商务中心、客服中心、仓储物流中心和运营中心，主要通过淘宝及公司自建的B2C平台销售化妆品和化妆工具。自2006年进驻淘宝以来，思芙美快速发展，成为淘宝化妆品类目和国内前列的化妆品零售商。近年来，思芙美更是进入飞速发展期，今年5月，顺利拿下美妆南京商圈第一个两金冠。然而，团队管理不规范，团队脚步跟不上公司发展，中层体系不完善等问题开始一一暴露，在一定程度上拖滞了企业发展及未来战略。

2012年5月，思芙美（http://shop33902555.taobao.com）正式与步步为赢教育科技有限公司达成战略合作共同体GTT组织管理系统。经过前期加班加点地一系列调试及职级体系设置，2012年5月27日，思芙美正式启用该系统，旨在基于共同利益、共同责任、共同价值观，一起共同经营，打造一个“活的”、“会呼吸的”、“有生命的”企业组织管理生态系统来帮助企业快速有效解决组织管理中存在的问题。这标志着2.0分享时代网商组织管理系统化正迈入一个更规范、更细致的新纪元，人人靠社会性软件联结的新趋势已经开始指引网商世界，一个能打造组织系统生态化的共同体GTT正式成为服务千万家网商的全新工具，在组织管理标准化的道路上携手同行。

这个时代，是人人时代，是组织的日常生活化，是按湿件的方式组织的多元化时代。而GTT的技术促进了组织内部不同个体与群组之间的沟通与协作。它拥有组织架构体系、PTA岗位工作内容体系、MP双梯级发展体系、企业知识库体系、GSPDCA目标绩效考核体系、人才梯队建设体系、经验值积分成长体系、员工关怀体系等8大关键子系统来均衡组织管理，同时细分成37个核心功能，278个子功能来全面系统实现组织管理需要。该系统采用角色扮演演变而来的累计经验值及积分，并可将关键行为转化成积分，最终对应绩效。这种累加模式，极大刺激了工作的趣味性，有效推进了GTT的积极应用，大力提高行为转化率。并采用专业岗位序列与管理岗位序列双梯级相通的成长方式来推动员工自我定位和发展路径问题，起到“系统推着员工工作”的有效激励作用。与此同时，特意设置了员工关怀体系，于细微入手、让员工说出心声，以温馨凝聚员工，从而培养员工对企业的认同感和归宿感，从细枝末节让员工感受到家的温暖，提高员工幸福指数，增加企业文化内涵。

该系统以人为本，系统打造组织能力，全面打通组织管理职能，提供组织管理全流程系统化解决方案，真正实现企业组织绩效的全面提升，打造创新、高效、安全的智慧型企业。一经推出就是企业管理转型升级首选解决方案， “激励人”与“规范事”双管齐下，实现人、事清晰化，一揽子优化或提升企业人力资源管理所有相关模块。

步步为赢坚信，该软件的推出一定能打造组织管理健康生态，推进企业组织管理深层革命，为企业提供组织管理全流程系统化解决方案，真正实现企业组织绩效的全面提升。在企业的未来管理中，步步为赢始终踏着先想一步，先做一步的步伐，走在革命的前端。

祝愿思芙美在共同体GTT组织管理系统地不断渗入下，及时调整管理方向，全面发力，努力把自己打造成中国化妆品电子商务的旗帜公司。

思芙美网店截图：