合肥浩强电子商务有限公司GTT案例

杭州步步为赢教育科技集团由国内著名的管理专家团队及软件技术开发团队组建而成，立足于中国企业管理现状，博采中外管理精华，全面利用现代科技，提供实用管理方法，应用实践优秀管理思想，为我们的管理者及其组织的成功发展建立持久的竞争优势，提供一流的云管理产品与服务。我们的使命：致力于推动中国企业管理系统持续升级。

客户公司名称：合肥浩强电子商务有限公司

客户公司简介：蝶恋品牌服饰CEO­——崔万志，阿里巴巴全球网商三十强，心动2011安徽年度新闻人物。其创立的蝶恋品牌，作为一个中国化的服饰符号，富含浓重的人文气息。专注打造中国甜美小资女人的私享乐园，让更多渴望蜕变的平凡女人得到美的灵感和装点。甜美是一种成熟中透露知性的庄重。一种让人欣赏的女人味。小资情调是一种鲜明的生活态度，它狂热、非主流、含蓄并且与众不同。一个女人味十足并且有小资情调的女人是受欢迎的女人。蝶恋，为启发与装点女人而来。

蝶恋服饰（中国·合肥）有限公司拥有电子商务专业人才120余名，带动就业人员500多人。其主打品牌“蝶恋”创立于2005年，旗下拥有“尔朴树”与“亦心家园”两个女装品牌。清新甜美的风格受到广大爱美女性的支持。2012年4月蝶恋旗下第三大品牌"雀之恋"旗袍华丽上线。

问题一 步步为赢：贵公司使用GTT项目的初衷是什么？

合肥浩强：明确目标，清晰工作地图和考核要求，全面提高员工职业化，加快工作节奏，从而提高员工工作效率，进而提高企业业绩。强化效果和效率。

问题二 步步为赢：到目前，您对GTT的评价是什么？

合肥浩强：1、员工关爱。GTT系统强调以人为本，其目的在于从细微入手，让员工说出心声，以温馨凝聚员工，从而培养员工对企业的认同感和归宿感。2、GTT移动端。移动互联网已经成为主流，更是大势所趋，可以很好的把使用者的碎片化时间利用起来，针对移动端设备具有可随身携带，屏幕小的，多媒体承载的特征，GTT移动端增加了语音沟通指导，拍照附件提交，企业微信等功能。

问题三 步步为赢：对于GTT，您最看中的地方是哪些？为什么？

合肥浩强： 1、经验值积分。帮助企业正确评价员工和有效激励员工，自动提升员工级别，员工成长。2、工作日记。通过工作日志和工作指导，真正帮助企业实现“日事日毕，日清日高”。

共同体GTT组织管理系统（Go To Team Organization Management）是以人为本的系统，具有全面打通组织架构、工作内容、人才梯队、职业成长、薪酬激励、绩效考核、员工关系等等管理职能，提供组织管理全流程系统化解决方案，真正实现企业组织绩效的全面提升。祝愿合肥浩强电子商务有限公司在GTT的推动下越来越好！