刚到而立之年。我从大学毕业到现在一直做着机械设计的工作，今年初，原来的一个同事也是老乡A找到我，说一起出去做。A在我们原来的公司就是做业务的（公司主要经营机械模具设备），后来自己出去在上海做SOHO，还是做我们这个行业，注册了一个香港公司，然后接单，把单子放一家做原来公司相同设备的公司里做（甲公司），中间赚取差价和退税。这几年业务进行的不错，甲公司所有业务都是A提供的单子，而且甲公司加工能力已经不能满足A的业务需求。

A 年初的时候说他想再办一个实体企业，也做甲公司一样的设备，找到我。 准备投资200万， 占股15%，又找来我原来另外一个同事B，也是做技术的 ，占股也是15% （但是B说自己没有钱，A表示可以免费借给B用，用于参股，等到年终分红再还A就好，并多次对我说人最重要。其他都是次要的）。还有我们原来公司二老板C，占股35% ，A 占股35%。刚开始准备厂房租在我所在这座城市，然后我就开始找厂房。找厂房过程中二老板C说感觉自己岁数大了54了，不想再折腾了，表示不想参与。中间A也继续让我找厂房。，最后找到一个很合适的，让C看了之后C也觉得价 以及整个厂房格局非常适合我们。A过来看了厂房后，却表示一般般（房东是做一次性产品的，A 现在的业务也有涉及。房东说现在他不做欠钱生意了，钱太难拿），并对房东发表了一番看法，说房东是个没大志向之人。之后他就说他要把工厂办到他所在城市（上海）， 之后将总投资定为100万，A占60%，B占20%，我占20%，出20万，中间不足资金他来补上。但是我说我不想欠他，公司按照市场借贷利率付他利息，他表示反正他占多数，没有关系。

之后A在上海租好厂房，让我和B过去。我说合伙协议签好我再过去，A说协议都是些死东西，签也签不全，让我先过去把厂进行起来。4月底我去到上海，然后安排整个工厂进度。B过来之后我们一起向A提出协议问题，每次A都是含糊带过。有一条我是来之前就说，财务要外面请，A也一直拖着让他老婆兼着。他老婆还做着网络采购， 安排他姐夫做现金采购。后来一次吃饭，说他准备把投资资金提到150万，然后让我想要拿到20%的股份需要出30万，B要拿到他借的钱需要给他利息。      

再后来他说要做个股份激励，让更优秀的人进入公司。后来B找来一个同事D，D表示要占股9%，A说那我们前面三人各拿出3%股权转给D，我表示不合理，应该按照每个人的占股比例来转股给D，后来D 觉得A诚意不足，就没有来。     

昨天我再问他协议的事情，他说要加到200W的总投资，让我能拿出多少钱，占多少股份，并表示B如果拿不出钱，就让他拿工资及在年终分点干股给他就可以了。最好变成我出30万占股15%，他出170万占股85%。

请教下各位老师，我还有必要留下吗？还是及时止损，马上离开。 如果留下，我怎么维护我的利益？

是留下还是离开？需要考量很多因素，这里提几点，希望对你有所帮助。

1.A的信誉及诚意，你是否完全了解？

2.对A是否仍有信心？比如A个人的领导魅力和能力等。

3.能否立即将谈下来股份比例以合同的方式确定下来？毕竟口头上的承诺不具备实实在在的法律效力。

4.企业团队组建与发展能否以严格的规章制度来经营与管理，尤其是涉及到资金、财务？

5.企业组建后未来的发展规划有么？前景如何？

这些问题都是需要解决的。如果要留下，很多准备工作要做起来，尤其是企业的规范建设与运营管理以及个人权益的保护等方面。总之，还是需要慎重选择。