匿名用户

发表于 2014年05月08日 10:50
楼主
【总被老业务人员挑刺批评,挫败感十足,我还需要呆下去吗? 】

各位老师,前辈你们好:

 

  我抱着非常虔诚和无助的心情来向各位请教和取经了,说说我现在的境遇吧,我今年27,毕业已经4年了,毕业后先从事了一份和自己汽车专业相关的中性卡车销售工作,但不是面对消费者而是面对代理商,这工作做了一年,但是由于汽车品牌太小,售后各方面都跟不上,最主要的是集团老板不是真心想做汽车产业,而是用建汽车产业园的名义圈地搞房地产,感觉没前途辞职了,中途自己创业做家政中介公司只能保本经营做了一年多不做了。

 

一年半以前我来到这家公司,这家公司主要生产电子工具设备,由于在国内起步早,所以在本行业中享有很高知名度和市场占有率,不过由于行业应用面窄,一年营业额也就2亿左右,我这么说吧,一个行业的龙头老大做了十几年才做到2亿的产值,足以说明这个行业应用有多窄,我当初来应聘销售工作,这边的销售模式主要是B2B,对接各个电子厂的采购生产部门,我当初来应聘销售工作,由于对行业我是新人,然后调到A分公司实习,前2年不负责业务工作跟在老业务员后面学习打下手,2年后再综合考虑后安排,说实话当时对这点有点看法,卖什么东西要学习个2年啊,更何况我以前还是做过业务工作的,不过公司让我跟随的老业务员,称为B吧,年龄比我小,学历没我高,就是从业时间比我久,这点我也忍了,毕竟要学习嘛,让我给他打下手我也忍了,其实为了以后能自己开展工作,我已经尽量放低姿态和他相处,他说什么我都基本上听着不反驳,可是作为都是同龄人和年轻人,当你天天被别人否定却又无从争辩的时候,那种深深的挫败感真的很难体会。

 

其实B有一些批评是对的,由于我之前的业务工作并不需要非常细致的心思,所以我大大咧咧的性格和马虎的毛病没对工作造成不良影响,可是现在的工作,几万元的货款可能就包含十几种货物几千个单品,老板又是个极其注重细节心思缜密的人,对接人待物的要求简直到了苛刻的地步,那我这种大大咧咧的毛病还不是被经常挑出问题来,被老板批评也就罢了,而B,他肯定不愿意看到我能力不比他差甚至超过他,所以连B也时常说我这做的对那做的不对,那大家都是成年人,凭什么你做事的方式就是对的呀,说实话,我长这么大从来没感觉这么失败过,以前还自我感觉良好,可是现在内心有深深的挫败感,因为总是得不到认同。

 

我现在做事小心翼翼,我也怕出错,和老板出去见客户都紧张到手都不知道放在哪,先迈哪只脚好,因为我怕稍微一个细节不注意就被老板或者B看出毛病来,这完全不是我以前的风格啊!

 

我现在就是协助B处理销售内勤工作,不让我独立开展业务工作,说是怕我胜任不了。有新客户资源都是B先扒拉一遍,确定没什么潜力的小客户才交给我打理,其实几千元几万元的订单哪有这么难搞定,更何况多数客户还都是主动来联系我们,这和我以前挨家去拜访客户吃闭门羹不知道要容易多少,我现在心有不甘,看到和我同龄的B在外面风风火火的跑客户拿订单,我却只能做一些内勤工作心里肯定有疙瘩,我也在尽力改粗心马虎的毛病,尽力让老板看到我的进步,奈何性格原因哪里是一朝一夕就改过来的,现在内心非常苦闷,得不到老板认同,做B的跟班,这个分公司3个区域的业务员最近几年都没有离职的打算,我这个跟班不知道要做多久!

 

目前想跳槽到另外一家做同类产品 的企业,不过规模和知名度远没有这个高,我心想这个公司再好我得不到认同有什么用,不如转到你的竞争对手门下好好拼一把,说的有点多,请各位老师和前辈帮我分析一下我该何去何从?