首先，严格来讲，我从 2009 年离开学校之后开始到现在基本都处在创业的状态中，只是之前的创业都没有起步就死掉，靠谱不靠谱的之前创业过三四次，2012年心灰意冷无意之间做的一件小事儿竟然活下来并发展起来了。

2014 年，我们公司总收入和规模是 2012 年的十倍，目前的发展速度也如脱缰的野马，我却一点也不高兴，日益陷入深深的痛苦中。

1、我完全没有任何管理经验，也从来没有在任何一个正规公司工作过。最开始我一个人做，后来不断加入员工，今天我猛然发现公司已经快三十号员工了。现在公司管理无比混乱，我却束手无策，之前只看业务，因此眼睛只盯着业务做的好，产品做的好，不断地加入新人，不断地冲业绩，但是现在公司的混乱已经在各个层面体现出来，

2、在公司里，我每天向所有员工叫嚷 “我们要把市场完全吃下来，DOMINATE”，但是，我自己知道这个已经隐约是一匹脱缰的野马。我现在危机感与恐惧感越来越重，但是速度又降不下来。

我的问题如下

1、我如何学会管理？我给自己提供的解决方案，

（A）上 MBA，重新回炉带着问题学习与思考。

（B）多买书，多看书，不断地学习，并且把书里地东西结合到实践中。

（C）外聘一个职业经理人。

（D）能有什么办法，先把问题解决了？

2、发展速度已经降不下来了，因为竞争对手逼得我们必须要最快速度的成长并且占领整个市场。这样我大部分精力还是在业务上，但是如何在高速发展的同时又能把整个公司管理梳理好呢？或者也许我的问题就是错的，也许在混乱与高速随时可能崩盘的状态中才是一个创业企业最正常的状态？

3、我感觉自己已经没有创业者的朝气了，但是被逼的不得不往前走，因为已经没有退路了。有时候心里越来越强烈特别想退休，养条狗，国外买个农场，

也许我还有没有解释清楚的，希望可以得到大家的经验。

个人觉得，管理还是需要经验的，在通过上课，进修，看书等一系列方式学会的管理技能，要运用，才能找到适合自己的管理方式。