我是一个85后，现在上海一家挂靠电视台的外包公司工作，主要工作是负责整理电视台的音视频资料，方便台里检索调用。我在现单位已经工作快3年了，感觉这个岗位技术含量比较低，由于工作性质的缘故，大家埋头各做各的，平时也很少交流，时间长了，感觉人际交往能力都有所退化了。收入方面，我们这种基层小兵每月税后三千不到，每年也涨不了多少工资，要提高待遇只有等着升职，否则不管你呆多长时间，一律屌丝级待遇；话说回来，即便提拔上去，顶多每月也就多个几百块吧，根本吸引不了我，何况公司至今也没提拔我的意思，虽然我平时表现还可以，日子久了多少会有点想法，觉得越干越没劲。

至于公司环境，大多数同事年纪和我差不多，有的快30岁了，基本上都在浑浑噩噩地混日子，做事也是得过且过几乎没有上进心，平时闲聊的多是一些二次元、动漫、游戏之类的低龄向内容，对于人生理想、事业追求什么的根本一片空白，感觉和他们找不到共同话题。这我倒也不在乎，就是怕这么一天天呆下去，本来还残存的一点点斗志都快被消磨殆尽了。我现在的情况是：一方面业务上越来越学不到东西，始终在本岗位原地踏步，另一方面也看不到在公司里向上发展的空间，有点怀疑自己是不是入错行了？

其实我也考虑过跳槽，由于大学读的是文科专业，出去最多找一点编辑、文案策划之类的工作，说实话，门槛比较低，待遇都好不到哪里去，说到底我还是吃了没有一技之长的亏。我觉得在这个社会，一个人除非情商极高很能钻营，即使没有一技之长，或许也能在一些门槛低的行业内出人头地；而像我这样应试教育培养出来的学生，只有文凭没有技能，更没有关系，在一个平庸的行业里再怎么努力也只是白费功夫，永远只能呆在底层混迹。

考虑了很久，我决定改行读会计，先从最底层的会计做起，以后一步步通过考证提高自己的职业技能。因为我发现财务领域的上升路径每一步怎么努力都能看得清清楚楚，而且有着明确的衡量标准（即各种级别资格证书），比较公平透明，努力和回报基本上呈正比——虽然我也知道“做一行怨一行”，真的入了这一行，也少不了一肚子苦水。

现在我唯一担心的是毕竟年纪不小了，现在不但要从头开始，而且是改行，是不是合适？或者我还是应该在适合自己专业的行业里再去找找机会？不知道大家有什么建议？谢谢。

个人觉得：努力能够给人带来积极的回报，它会让你不断尝试，试错后获得修正方向的反馈，让人成长。从长远来看，努力的人最终会获得成功。所以不要放弃努力。另外认识到有时努力可能会白做工会让你换一种方法，最终这种努力还是有收获的。努力会让你学到新的知识，新的技能，认识新的朋友，也许也会让领导赏识你，或者自己认可自己与混日子的人不同。对你来说，你正好可以探索相关行业是否有可以让你一展身手的地方，也可以寻找在行业里继续向上走需要做什么事情，认识什么样的人，或者提高自己哪方面能力，可以做很多事情。