匿名用户
第一次发帖向各位朋友请教管理上的问题啊。
我是做殡葬行业的,在一个公墓做职业经理人,做总经理。有个问题最近比较头疼,老板的司机的老婆在公司做业务员,但是这个业务员因为他老公给老板开车,深得老板信任,很多时候就不把我这个经理人放眼里,违背公司销售规则,还越级给老板汇报,甚至打不实的小报告。
我一直认为在公司里最好是不能有夫妻或情侣员工,但是这个情况在我来之前就有了。想请教各位该怎么处理会比较好?是辞退还是做工作?
个人觉得:从描述中感觉到你对自己不够自信,可能是你的入职时间不够长,也可能是你不够强势,亦可能是你们公司针对业务条线的制度和激励机制不够合理,所以导致今天的困局。
你面对这种情况不知所措,你的描述有点简单,如何调整自己或“她”,最终的决定得你自己做。到底哪方面存在问题,从哪里开始调整比较好。不要太急于马上就能见效的措施,要谋定而动;不然可能会面临更大的困局。