匿名用户

发表于 2014年12月19日 08:43
楼主
【29岁准妈妈还能开始职业规划吗?】

自己的背景,中部省份985高校国际贸易学研究生毕业4年,读书期间成绩优秀,保研,英语也不赖,读书期间在培训机构兼职过托福口语老师。学习能力强,但情商不如学习能力,心直口快,没有心计也不擅于处理复杂人际关系,家庭背景一介布衣。换个三个工作,银行、民营企业的金融公司、交易所平台。对自己的工作状态始终不满意,想求大家指点迷津。

 

一、银行

毕业后,本意想从事国际贸易,即能利用所学,也能发挥英语优势。但毕业时大家说好工作是银行、政府部门,由于自我立场不坚定,所以跟风的去了广州的商业银行。开始也曾想努力进入国际结算部,却无奈发现自己曾在学校的优越感荡然无存。这家银行对研究生并无特殊的安排和规划,一律从柜台做起。而所谓的出路,也只有3条,一直在柜台、转做客户经理、或者进入职能部门。当慢慢发现所谓学历和努力根本无法与关系户相抗衡,进入职能部门基本比较渺忙;而客户经理这种需要很强人际关系处理能力,这并非我能擅长也不是我要的工作状态;我更不愿意一直当个机器人一样做个柜员,于是在银行不到一年后,毅然辞职了。反思这段工作经历,确实存在刚毕业的心理落差和没调整好心态,不够稳重和沉得住气,但工作的性质也确实并非我愿,同时也为了和男朋友(现在的老公)在一块,所以也无悔。

 

二、民营企业的金融公司

从银行辞职后便回到中部省份的一家民营企业新成立的金融公司。该集团为该行业的龙头老大,影响力极大,金融公司主要为购买该企业产品的客户办理融资租赁和按揭。我一进入公司便被总经理看中,从事金融产品的创新和研发。想着该集团影响力大、有领导的重视、产品创新和研发也有助力自我提升,所以,我打定主意努力工作。结果,好景不长,公司是民营企业,虽集团庞大,但管理较为粗犷,董事长一味追求结果,疾慢如仇,公司朝令夕改是地常事,周末、通宵加班也是必须,整体混乱不堪,员工苦不堪言。而情况更糟的是,没过多久,因业绩不显示著,总经理被集团换了,副总经理上任。副总更为激进,而副总曾与总经理矛盾很深,之前又曾想调我去他所管辖的部门而我没去,故我的处境就很差了。我所在的部门很快被取消了,我的工作也变成了各种打杂,甚至要把我调往东北、西北等驻点办事处。

公司确实是让人失望到极点,公司的离职率都达到了70%,许许多多在该集团工作10余年的中层都陆继离开了公司。考虑到此地不宜久留,我也该平衡一下工作和生活,也到了结婚生子的年龄,而此时找工作时发现用人单位都很关注是否生子这个问题,换个好工作也不易,于是在机会来临时,在金融公司工作2年后,我便换到了交易所工作。我想着找个轻松的工作,好好准备生小孩。

 

三、交易所

交易所是一家国有机构,吃政策饭,工作轻松,按程序操作,毫无压力,待遇不差。目前我正处在怀孕当中,所以目前的重心在宝宝,一切等生完宝宝再说。我的计划是交易所生完小孩,趁工作轻松再充实一下自己,看看书,考考证。但是,时不时,总还是心里有点落差,总得为未来做点打算。单位里90%是关系户,工作简单,按部就班,对自我提升没太多帮助,也没任何成就感。我这种非关系户纯粹凭自已努力工作求生存,因工作简单,领导没理由要重用和关照我,以后所谓的发展、提拔估计也是最后才考虑我。特别是现在部门上司是强势的女领导,基本要求一切顺应她意,也完全没有自我。

 

四、关于以后

换了几份工作,总在心里困惑,总有种不适应社会的感觉。就如面试时用人单位问的那样,我也一直在问自己,我换工作如此频繁,是我本身有问题导致?那如果我本身有问题,我能改吗?如若改不了,我应该去从事何种工作??

我一直都觉得我办事麻利,勤奋好学,但是却不够有心机,不喜与人冲突,又自视甚高,经常觉得周围的人专业术养太差(也确实如此),想努力有所作为实现自我价值,却又想过着小富即安的小日子。我不想放弃我所学的知识,我觉得它们真的很棒,但是我发现工作没几个地方用得上,最用得上是做人技巧;我不想放弃英语,但是我真的没有机会用它;我真的很想再学点东西,但是总是觉得做得不够,容易拖延…

想来想去,大概我这种性格、理想,应该是适合去高校做老师的吧?我相信我会是一个合格的老师。但是现在发现一般的二本院校都要求博士了,而且要求30岁以下,真是令人唏嘘。那我应该为了自已的这个理想而努力吗?我即将30,即将做妈妈,这些都可行吗?或者有其它的出路呢?还请各位大牛指点,小女子感激不尽。

zdmingbai9

发表于 2014年12月19日 52:39
1#
回复:29岁准妈妈还能开始职业规划吗?

个人觉得:是可以的,可以根据自身的情况和职场情况,对自己进行细致的职场规划。