匿名用户
发表于 2015年03月27日 08:54
楼主
【职工以前工作单位的特殊工种履历提出退休申请，单位须办理？】
一个朋友是一家批发企业人事主管。遇到一个麻烦事：一名女员工最近提出退休申请，理由是在原来的单位，从事特殊工种10年，现在45周岁了，符合国家政策。朋友有点蒙了，这名女员工在现单位已经工作6年了，从来没有听说过她有特殊工种经历。尽管女员工从事的不是什么核心岗位，但再招一个员工，也需要培养一段时间。同时也困惑：一是她前一单位的特殊工种经历，入职的时候，也没有提及，这算不算隐瞒；二是特殊工种退休是选择项，员工提出申请，单位就必须办理退休手续，还是单位愿意支付正常工资，可以不办理退休手续？
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