说一下我的背景：理工科技术男，后转型做销售，在国内某著名IT企业待过，也有某两家著名IT外企的经历，职场表现还算不错，屡次升职，目前是某外企某业务部门大中华区总监，老板在新加坡，管几个人（裁得也差不多快成光杆司令了），业内上下游人脉较广（客户资源，上下游合作资源），曾经兼职创办公司，高峰期达20～30人，现在不到10个人的小公司做点儿小活儿维持度日。

目前的困惑可以说是“逃离外企，全职创业有小冲动，没有大决心”，我想这个可能代表好多人的一种状态。  以下分解一下这个困惑。

困惑一是外企的舒服日子快到头了，但国企民企让人望而却步。相信一些同学跟我有着一样的心路历程，要不大家可能也不来读MBA了。曾几何时，在十年前的职场，能进入高大上的外企是一件有足够心理优越感的事情：当时足够高的薪水，一流的环境，让民企无法企及的休假差旅等各项福利，垄断性的行业产品和资源。然而最近几年，我想我是经历着并深刻感受着一种被时代主旋律抛弃的感觉，之前的一丁点儿优越感被逐个打破：薪水差距已经很小，民营企业的股权会秒杀那丁点儿薪水差距，工作环境和经营环境也无甚变化，而国内企业的崛起和政策环境（限制外企）的形式使得各种福利在缩水。当你看到曾经你觉得很一般的人拿着上千万的股票价值时，忽然间在怀疑，我们是不是应该要改变自己的职业轨迹。我们自认为从个人能力，行业资源和综合把握上丝毫不差，我们曾经更优秀，也没有离开这个市场，没理由我们混的很差才是。

但是民企或国企的生存环境又让人很难抉择：累基本上是大家一致的共识，希望是有但忽悠的也很多，艰苦奋斗我们也可以，但是事业心很难唤醒，温水煮青蛙的高福利某种程度丧失了一些斗志，留恋于轻松的生活状态（不打卡，时间自由，旅行习惯等等），选择民企和国企会完全打破过去的生活状态，患得患失。事业，金钱，机会，生活状态几件事情很难权衡。 所以几年前自己为了应对这种危机感，创立了公司一是为了给自己未来铺路，二是以兼职的状态，以较低成本尝试自己是否适合创业。

困惑二是五六年过去了，自己经营的小公司已经做了好几年，发现创业真的很艰难，很累。我所从事的传统的对企业级信息化市场已经完全是一片红海，基本上都是招投标＋搞关系＋低价中标的模式，正在进行残酷的行业竞争和淘汰，基本上看不到哪家公司能走出来，纷纷转型。我能保证我这公司活着，但基本上利润微薄，实际上比打工强不了多少。这公司存在必要性只是为了维系老客户或者说等待转机。曾经想过转型做互联网领域的公司，虽然技术储备没问题，但是互联网运营的那些又是空白，要做完全是个新手，开拓新业务也举步维艰，整个大环境都不太好。

困惑三是身份定位模糊，读了MBA，更适合干什么，这个问题可能很大。但对于我这样的在职MBA背景来说，想转型是主要目标，在本公司继续发展可能这个MBA能帮一些东西，作用不会很大。 全职创业呢，好像也看不到方向。 在MBA人脉圈的扩展中，发现能干的事情仿佛很多，但又仿佛很少。能干的很多事表现为人脉的扩展使得发现有很多事情都可以跟IT扯上关系，多种合作可能；也发现了非IT类的很多工作其实也觉得蛮适合MBA来做，发现了自己的一些潜质，但用人单位可能不一定愿意高薪聘请一个在职MBA学生做高层管理职位，职业转型也变的无从下手。 年纪一大把（35）去做初级职位跟年轻人一起竞争也不是那么回事儿。

思来想去，好像只能自己全职创业了？但这不就成了“为了创业而创业”了吗？，好像又不是自己想要的状态，真的是这样吗？症结在哪里？

个人觉得：要根据自己的实际能力和职业规划，来考虑