匿名用户

发表于 2015年07月23日 09:11
楼主
【换岗难,心彷徨——向前辈们求助】

此次的职业选择并非深思熟虑后的结果,而是临时抱佛脚之举。因此这也注定了我在此“高工资、高负荷”的公司做的异常不开心,甚至有点怀念当年沙漠平淡但是时间自由的生活。莞尔一笑之。

Life goes for circle。进入新公司后,由于阿语专业的语言背景,我又再次外派,又派往了当初的北非阿国,只是这一次,我常驻在气候宜人的首都。但当接触到具体的工作时,问题出现了:

1、我发现自己跟所在的岗位匹配度很低。当初面试把我“忽悠”进来的领导说这是一个与人打交道较多的岗位,也正是这一点吸引了性格外向的我。但当我的工作百分之80的时间都是面对电脑、paper、流程的时候,深深的受挫了。由于H司组织架构庞大,汇报多流程化严重,其采购的工作很大程度上都是在走流程,并不需要有多强的沟通和创新,只要照着流程亦步亦趋稳妥走完就是了。这很大程度上与自己的性格是相悖的。

2、满心期待着能在此北非阿国发挥自己语言优势,但法国殖民的遗风造成此穆斯林国家阿拉伯语退化严重,特别是首都区域居民多讲法语及当地土语。自己专业的“普通话”仿佛在这里完全没有市场,工作之中基本都用英语交流了,每当看到同行的法语选手用法语交流业务时,总觉得来错了地方。

我又陷入了深深的思考,自己喜欢做什么,自己适合做什么?在经过自我剖析及后得出客户经理的职位是在我司最适合和最心仪的职位。而分公司几位领导最近抛来此职位的橄榄枝也印证了这一点。

带着满满的期待,在3月我拨通了地区部行业线主管的沟通,经过几轮的沟通领导同意我的换岗请求,但前提是有人来交接工作,承诺6月替代人选到位交接工作后放我。有了领导的口头认可后我便展开了两方面的行动:

首先,寻找目标职位进行面试。我通过内部网站组织架构图找到了相关部门的行业线主管,并与相关HR,国家代表进行了视频面试并通过所有相关面试。

其次,推荐替代人选给现行业线主管。既然接替的前提是人到位,那我就在力所能及的范围内加速这个进程。

然而现实总是难预测的,自己总是太嫩的,领导总是爱忽悠的。换岗之路比想象中难之又难:6月领导承诺期限已过,在与领导再次沟通时,领导竟然告知本来要来接替我的人因为其他国家缺人被他派往他处,让我稍安勿躁,争取年底或明年年初放我。而此时我也意识到无谓的等待是不可能换来结果的,虽然我在中间做了最大的努力但是终究抵不过领导的一句缺人。而“缺人”是我司在快速发展状态下的常态,因此想要领导放人简直是奢望。好在公司有一个内部人才市场,为了想寻求合适岗位、寻求挑战的员工创立的,满足一定条件后便可进入,然后让目标岗位把人捞出,不受原岗位限制。现阶段看来这是比较靠谱的一条路,只是我还有小半年的时间才达到要求,还需时日。

虽然换岗之路坎坷但是总体来讲我司有我这个年轻后生想要挖掘的东西,只要最终能够成功转岗我愿意“卧薪尝胆”。自己在心底做出了一些总结和选择,但个人总是考虑不够全面的,在此希望各位前辈指点迷津。接下来的几个选择:

1、我之前已经面试成功的岗位是客户经理,坐标中东阿联酋迪拜。

优:首先,商业环境比北非好太多,有无限的可能,接触的圈子和人也大不相同,不管自己在不在我司长期发展,之后对自己都是大有裨益的。其次,语言环境是阿语和英语混搭,这两项都是自己专业所学,发挥的空间更大。再次,能够更好的协调家庭。我司驻外一年只有2周的假期,这对家庭来说是巨大的摧残,而家庭对我来说看得最重。换岗后有需要可以把家庭接过来,后方稳定,工作也能更踏实。

弊:阿联酋所属公司中东地区部,我现在所在北非地区部,虽都属一公司,但两大地区部是竞争关系,跨区域的人员调动很敏感,其间调出就要经过至少5名领导审批,任何一人reject都将宣告失败。因此即便现在有人来接替我工作能否顺利调动也是打问号的。所以只能走内部人才市场一条路,只是还需半年才有资质;能否达成还得边走边看。

2、所在国家阿国本地转客户经理。阿国CEO、客户线市场线副总、HR之前内部会议时聊过让我转客户经理的事宜,副总也找我谈过问是否有意向。

优:能够比较快地达成转岗,不受地区部和现行业线主管限制。

弊:殖民历史导致此国母语阿拉伯语退化严重,现阶段所有客户经理都是法语选手,我语言发展空间受限,即而工作开展也会受限;领导的橄榄枝更多的是考虑到个人性格比较匹配同时有职位空缺,但从个人角度来讲不太合适;商业环境和居住环境一般,没有生活,无法带家属,离家万余公里,是中东的一倍,万一有点急事基本赶不上。

其实,在心底我已经做出了选择:这也就是为什么几个月以来没结果我也愿意静下心来等待时机的原因。因为在我看来,只要自己认准的事情,即便需要付出点代价,耽误点时间,最终能够达成,总是好的。但同时我心里的顾虑也难以打消:能否最后成功要打问号,自己的力量太是单薄,在大体制下着实无力,如果最后无法达成,本地领导能否有足够的度量帮助本地转;如果选择在本地转,肯定要背负多几倍的压力,所谓逆水行舟,同时也要舍弃太多太多。选择了一就是选择了多几个月的等待和未知,选择了二就是选择了少几个月的等待、更多的未知和舍弃。

前辈们,你们怎么看?

zdmingbai9

发表于 2015年07月23日 55:40
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回复:换岗难,心彷徨——向前辈们求助

个人觉得:按照自己的想法坚定的走