借朋友的账号说说我的疑难：

我和账号的主人是同一间外企出来的。因为在外企遇见了瓶颈，都选择进入了私企。不过老板是国企高管，后出国入籍办了个小作坊，然后搬回国内，年纪很大了，已经70岁，仍然在企业的第一线。下面有两个儿子A和B，任副总分别管理生产和销售。

企业的状况：200人以内，加工行业。利润近年下降得很厉害，目前处于盈亏点上下波动。另外的产品是老板研发的新机械，属于刚刚上市的。老板以及A和B对企业的发展有不同的看法，但是大权都在老板手上。老板娘想卖掉企业，和老板回外国——老板娘据说也很强势，我接触不多。因为平时老板娘不管事，但是亲戚不少在公司，尤其财务方面。

B副总（老板儿子之一）：主管市场部，把我招进去。当时进去时老板叫我管新产品的推广，而B叫我管整个市场部（B管市场，采购，品质）。

经过几个月的工作，我感觉有意思的是：

1、B隐隐约约想推我上去，主管市场采购等，也就是把他的工作由我来搞，他想回去照顾家庭。常常叫我去总经办，暗示但又不明说。

2、老板也最近常常借题来找我，似乎是想把工厂给我来搞，他退居幕后，但是也不明说。据说是老板娘的意思（我猜测的）。

3、一些同事包括老板的亲戚而且不是少数常常过来和我套近乎，而且一见面就叫老总。先是采购和品质的人常常来市场部办公室，也不明说，意思是要我帮他们拿主意。后来PMC和生产部的也常常过来，意思都一样，搞到我不知道说什么好。PMC的头倒是喝酒时有说要我上去管理，我怎么好出声？他们就说我装。

以上的事情让我很难把握，又很尴尬。因为都不明说，而是暗示。而且风言风语很多，说我装傻什么的。我以为这些东西老板没发话，两个副总也没明言，难道要我主动去总经办上班不成？这个……我只能反复说：有话直说，有话请说。

面对这样的局面，我应该如何办理？我自动把窗户纸捅破？还是继续等老板挑明？请大家指教？到底老板底牌是什么?他这样做的意思是什么呢？

个人觉得：趋势明道优术，先明白企业真正合理的发展方向是什么，和老板沟通明确，方向一致后再谈你的岗位安排；考虑老板可能做了几手准备，几套方案。所以可以考虑在非正常的场合把你的想法和他沟通.目前处于盈亏点上下波动,这个问题比较敏感，准备好你的测算报告。