匿名用户
发表于 2015年08月27日 09:17
楼主
【和下属相处的困惑求助】
A在一家小型企业上班，由于是公司早期员工，随着公司发展，当上了公司部门的一个小领导职位
最近A遇到了一个问题，A的下属B跟A反映因为工资问题要提出离职，A其实也早就知道这个问题，也跟自己的上级领导C反映过几次，提出加工资需求，但是因为加工资体制问题，C也没同意此事
这次B提出离职，A的领导C便找B谈话，后来A通过自己领导C得知B竟然说自己管理有问题，A扪心自问，一直在为他争取利益，其间也找他谈过几次话，他也没说出A的问题
最后C问A，是否还需要留下B，A觉得从公司角度来说，再招一个对口的人成本比较高，提出留下B
想问下：以后A该怎么和B相处，还有和下属怎么样相处才最好，因为A平时对下属就是正常的上下级关系
zdmingbai9
