我身在国企，入职也有七八年了。刚入职时，受到领导A器重，呈上升趋势，没想到第三年时，领导因为其他原因调到别的地方，新来的领导B因为我是前朝的人不太重用我。在一次岗位竞争中，我与比我早来两年，但是能力一直平平的C同时竞争一个岗位，领导提醒我不要跟他竞争，说是经验尚短，后来C如愿上位，考试成绩及面试都是第一的我原地踏步。从那天起过上了被压制的职场生活。后来得知，C在考试之前找了关系给领导打了招呼。几年后，领导A又被调回来，没有实际职务但是分管我们。他重新启用我，但是因为时间尚短，他安排我与C同时负责两个小组，但不同的是C有职务，而我没有。领导A本想等机会再让我上升一下，但是戏剧性的是，累死累活的干了一年，任用A，并且之前有意不再重用C的大boss被调走，A又没有什么行政职务，我又一次落到坑里。现在C又在有意无意地压制我。面对同事有意无意的看笑话，以及C的压制，我该怎么办？

个人觉得：应当适时的进行学习，提高自己的职业技能。