有一天，一个叫张三的孩子从四川来到了北京，加入了神州公司成为一名司机，神州公司根据业务需要以张三的名义在车市花钱购买了一辆汽车，公司的多名司机一起轮流开这辆车以为客户提供服务。

    四个月后，张三发现开车原来也可以赚钱，就趁着春节回老家之际把公司的这辆车偷开回了四川老家并据为己有，并决定以此营生终老。神州公司发现后，通过各种公开合法的资料证明这辆车虽然以私人名义购买，但本质是归公司所有，所以通过合法的途径从法院取了回来，但神州公司取回后发现这辆车已经被张三破坏的千疮百孔，无法继续使用。而且此时张三还以受害人的身份、理直气壮地到处去说：公司偷走了属于他的车，以此博得大家同情。

     这就是一个司机给公司开过几个月车后就把车盗走据为己有的故事。

     让人郁闷的是类似情节就发生在我们公司：前员工盗窃了其之前在公司操作的微博账号并私自修改认证信息据为己有，且在公司通过合法途径追回该账号后反咬公司盗窃其账号。

    如果是你，对张三的这种行为会如何应对？

个人觉得以后公司不要在利用自己员工的名字信息去做登记，这样的话是给别人也是给自己带来很不必要的麻烦，所以公司不要出于某种利用或者便利就拿着员工的信息去办理相关的事情，或者购买什么，这样到最后出现了矛盾和利益是很难保证的。

1、微博的问题，企业微博本身应该申请蓝V，申请后需要公章、营业执照等备案可以合法保护企业权益，如果是隐藏企业身份的个人名义账号，应该在帐号——帐号设置——帐号安全中设置安全邮箱，安全邮箱与注册邮箱不要使用同一邮箱，且安全邮箱的密码不要与微博密码一致，安全邮箱可以是老板或企业邮箱。在员工离职时，企业应该立刻修改账号密码，如果遭遇账号盗用，使用安全邮箱找回。

2、账号之前没做安全工作，被盗用，找回后发现已经被员工破坏，看起破坏程度可以走法律程序，具体可以咨询律师，当然前提是你的账号确实能被证明属于公司的无形资产。

3、盗用微博和盗用汽车的目的不一样。盗用微博多半感觉是一种报复心理，因为微博不会为该员工带来什么实际利益和价值啊！所以是不是和该员工之前就有过矛盾？这可能是问题的根本。账号被员工盗用同时遭诋毁，大部分原因是处理员工关系不当，这个问题可以在找同行内搜索相关文章。原则上小微公司别心疼钱，离了职多给一月钱，别再批评人，交朋友，辞退对方也说是自己发展问题就行了，绝对不吃亏。中等公司注意完善流程就行了。

盗用微博和盗用汽车的目的不一样。

盗用微博多半感觉是一种报复心理，因为微博不会为该员工带来什么实际利益和价值啊！

所以是不是和该员工之前就有过矛盾？这可能是问题的根本。

这个例子不是太恰当，首先说明一点就是我们国家对互联网上的这些私有财产规定不是太明确，可能确实有，不知道。而且按照人们的惯性思维，网络和实物相提并论也不太恰当。

另外，公司的认证微博应该是蓝V，如果是蓝V的话，别人改了，公司可以直接联系到腾讯（新浪）拿回来，这是无可争议的。如果他非要说这是他的号，那就拿出证据。无论是在法院还是官方。

如果是给他进行的个人认证，那只要他的联系信息里没有你们公司的信息，你们也没办法。而且他的认证描述里可以写上前XXX公司员工等，这也是符合事实的。你们也没办法。

其实主要就是看他在哪说公司盗用帐号。哪个地方都是讲证据的，当然关于网络虚拟财产这方面，公司可以联系一下律师咨询，这才能得到明确的答复。

或者联系当地派出所进行报案，因为说公司盗号可以定义为诽谤等，看民警怎么说。如果他到公司闹，直接打派出所电话一下解决。