如题  本人男 本身工科毕业 英语双学位 在两桶油之一下属一家合资单位（跟老美）做了5年的行政主管 一般公司办公室的活都能做 自认资历够做主任或行政总监了，跳槽去找这样的工作应该是没问题； 但是我又是对财务、法律、税务、IT这些更有专业性不容易替代的工作感兴趣，想去类似的咨询公司，事务所锻炼学习下，可是这样子短期薪酬待遇各方面就要差了，而且可能要放弃国企饭碗，加上自己已经29岁了，一怕来不及，二怕竞争不过小年轻们，希望各位老板给出出主意。

除了办公室的后勤、行政那些传统事务，我这些年在公司还兼任IT、信息系统权限（SAP）、内控这些工作，自己也很注意学习，有会计证、期货从业等，还上过国际贸易学的在职研，可以说知识积累上不比商科毕业的人差，也很向往顾问之类的角色；只是在公司一直没有找到跳出行政这个坑的机会，就这么也快30了，现在就很苦恼了。。本身打算辞了职，把司法、注会、税务这些考试都考下，拿不下证也学到很多有用的知识，但又怕真的有行政总监、主任之类的机会错过。也许早一两年出来就好了。

现在就是两条路，要么找个行政类中层干干，可以提升下待遇，但可能会很忙，陷于不想从事的各种事务中而专业学习的时间要延长甚至中断；或者索性就从头开始，考下注会、司法这些，然后去咨询公司从底层屌丝干起，和一群小年轻一起拼，虽然我觉得有多年的企业管理实务和为人处事经验，做咨询会很得心应手。

有点为难了。

个人觉得：要根据自己的职业能力做好职业规划工作