匿名用户
情况是这样的,我从事美发行业8年多快9年,之前是一家连锁店的技术总监,现在和一个顾客合伙开一家店,预算总投入30万。我出资30%,她出资70% 。 然后她是外行,对美发行业这一块全部都不懂,我负责全店的运营+管理加技术培训。因为我们事先没有拟定合同关于这个股份的分配,所以现在想咨询一下这个股份的分配是如何分的。另,她目前负责店铺收银,也提到会去学习管理这一块的知识。我们店铺目前处于装修阶段。
股份分配上面有一个考虑,谁在公司运行和发展上面出力多,谁应该给更高的股份。 如果你出资占30%,但是你负责日常管理,那么你的起始股权应该比30%要高,不然你不划算。 你可以和你目前的大股东签个对赌合约,如果什么时候做到多少规模,有多少利润,那么可以扩大股份到多少,这种是比较常见的对赌协议。可以激励负责管理人员积极性。当然协议中可以写如果你做不到,对方可以用多少钱购买你的股份,让你出局。