我目前在一家内资券商投行部工作了三四年，关于这个工作是否真的适合自己、未来该往哪里走的问题，一直困扰着我。近日有幸阅读《找我1、2》并发现找同行网，感到这里不是平日看到的鸡汤，而是各行专家、前辈对于实际问题的经验与思考，很深刻也很实际！顿时感到找到了光明和希望，真切的希望得到各位老师和前辈指点迷津！

先说说这个工作给我带来的困扰吧！投行是一个自带光环的工作，很多人挤破头皮的想要进来（尤其是应届生），我当年毕业时也一样，虽然没完全想好未来想要做什么，但投行毕竟是一个社会认可度高、也是当时我能找到最好的工作。也许这些年在投行我收获了很多，良好职业素养的养成、各种大型项目的锻炼、能够接触企业高层的见识面等等，但在投行的每一天对我来说都是痛苦和煎熬的，总结几点主要痛苦：

1、随时不确定的工作任务和工作时间。这点无疑是最痛苦的，作为投行小兵日常接到的工作任务和时间安排完全无规律性，比如你这周三问我周末有无时间我无法回答你、甚至你上午问我晚上有无时间我也无法回答你。尤其可恶的是客户、监管、领导，经常都是在下班前、周末前、节假日前最后一天临时通知工作任务，完全无法提前安排自己个人的事情和时间。

2、高强度的工作强度和长时间的出差。这点不多说了，和四大类似，很多时候一天工作十四个小时以上，加班常态通宵也并不少见；如果赶上外地项目的话，就长期出差在外，远离家庭和亲人。正所谓“投行一入深似海，从此亲朋是故人”。

3、Dirty Work占据大量时间。投行工作美名在外，其实日常工作并没有多么高大尚，主要任务就是协助企业如何符合证监会监管的条条框框，而落实到投行具体承做人员身上，每天就是无尽的码字、写各种材料，另外投行对文字细节的要求很高，所以脑细胞至少有一半烧死在排版和找错字中。因此，投行训练的工作习惯和职业素养很高，但无法锻炼出独立思考能力和社会交往能力。

以上几点，我想是这个行业从业人员的共性问题，是这个行业和工作模式导致的，无法改变吧。另外应该是我自己的个性化问题：

我本身是非金融非财务专业出身（以前学工科的），机缘巧合进入这个行业，因此专业底子很薄，日常工作中可能对很多人来说很常识的事情我不懂，而且对于专业性的知识理解起来也很吃力。投行所需要的知识浩瀚如海，三四年下来根本无法通过实践达到熟通，另外我对专业问题缺乏兴趣，也承认自己的勤奋度也不够，本来是笨鸟却也没有在课余时间里勤能补拙（怎么说呢，本来工作强度就已经把个人时间压榨的所剩无几，但凡有点儿时间只想用来休息和陪伴家人）。因此，由此导致的问题是，领导交代的执行任务我都能执行得很好，但单独面对客户时对方提出的深层次专业问题我回答不了，

无论什么行业你都需要谦逊学习，没干过不代表不合适，要充满信心，专注于这一行业才能有所收获。