宏莱生物科技GTT案例-步步为赢

杭州步步为赢教育科技集团由国内著名的管理专家团队及软件技术开发团队组建而成，立足于中国企业管理现状，博采中外管理精华，全面利用现代科技，提供实用管理方法，应用实践优秀管理思想，为我们的管理者及其组织的成功发展建立持久的竞争优势，提供一流的云管理产品与服务。我们的使命：全力以赴致力于推动中国企业管理系统持续升级。

客户公司名称：宏莱生物科技有限公司

客户公司简介：主要以化妆品研发、出品、销售、分销等运营服务为主导的电子商务公司。我们有自己珍爱的掌上明珠：Lanuor品牌，年轻的宏莱以诚信、快乐、团队为员工文化。

问题一：

步步为赢：贵公司使用GTT项目的初衷是什么？

宏莱生物科技：为了更好的培育员工可持续发展能力，全面提升员工的综合素质和企业综合竞争能力。

问题二：

步步为赢：到目前，您对GTT的评价是什么？

宏莱生物科技：更好的提升员工的执行力和思考能力、搭建了公司的人才梯队建设、有效的激励员工自动自发的做好工作。

问题三：

步步为赢：对于GTT，您最看中的地方是哪些？为什么？

宏莱生物科技：经验值和积分管理体系有效的激发了员工的能动性，工作日志功能有效的把控员工的工作情况，提高了工作效率。

共同体GTT组织管理系统（Go To Team Organization Management）是以人为本的系统，具有全面打通组织架构、工作内容、人才梯队、职业成长、薪酬激励、绩效考核、员工关系等等管理职能，提供组织管理全流程系统化解决方案，真正实现企业组织绩效的全面提升。祝愿宏莱生物科技在GTT组织管理系统的推动下越来越好！