琴瑟和鸣 幸福长存——美满家庭主题沙龙活动报道&管理下午茶004期活动报道

就像经营管理企业一样，夫妻关系也需要认真用心经营。一生中最难得能有挚爱之人相伴到老，更难得的是在事业建设中夫妻同心，共同经营。在共创会的会员企业中也存在夫妻共同经营管理的企业。如何将事业与家庭关系协调好，成为众多会员最为关注的一点。本期美满家庭主题沙龙活动力邀共创会优秀会员、夫妻经营企业模范——义乌市特诺百货贸易有限公司总经理陈仙月（仙姐），分享自己在夫妻共同经营企业中的点滴感悟。

（上图为仙姐无私分享自己多年来经营婚姻与企业的经验，把握好二者间的联系与区别，才能实现家庭与事业成果双丰收。）

一直以来，仙姐在会员心中的形象都是不让须眉的“商界巾帼”、女强人”，但是她在分享一开始就强调，在家庭生活中她永远要做个“小女人”。在企业经营中，仙姐也曾遇到过很多夫妻店共同存在的通病——公司经营不和谐影响家庭幸福，但随着时间的陈酿，夫妻二人慢慢悟出公司的经营要两个人携手并进，达成共识。

两个人从白手起家到如今的商界典范，仙姐伉俪在企业经营中也曾经存在分歧，这也是众多会员夫妻企业最为忧心的问题。仙姐给到我们一个极为可行的办法——建立夫妻情感账户。在夫妻相处中，要通过一点一滴体味彼此心境，看到自己的问题而不是随便给自己理由埋怨对方。通过情感账户的建立，夫妇二人会有意识的储存生活中充满爱的点滴，让对方感觉到自己对婚姻的努力经营与维系。

（谁最愿意和自己同拼搏？只有自己的另一半！谁最能无私无偿地劳动？只有自己的另一半！谁最支持你？只有自己的另一半！谁最值得信任？还是只有自己的另一半！夫妻间，尤其是夫妻共同经营企业，一定要做到相互包容理解。）

随着企业经营的不断发展，有些会员在婚姻生活中，愈加发现彼此之间缺少共同语言。其实在夫妻相处中要多沟通，通过彼此敞开心扉的了解培养出共同语言。只要有爱，做到“爱屋及乌”，彼此相互理解与包容，共同学习成长，默契自然也就多了。

在这一方面杭州杭彩包装制品有限公司熊总夫人深有感触，两人对企业不同的经营理念导致彼此生活中的矛盾不断，虽然彼此努力沟通，但隔阂在所难免的出现。让熊总夫人最为感动的是通过参加几次共创会的美满家庭主题活动，熊总也在不断的改变自己对于家庭与事业的态度，除了工作更加重视婚姻关系、家庭幸福的维系，与妻子更加敞开心扉的谈自己的梦想与规划，家庭矛盾的冰山也就在这爱的沟通中不断消解。

在所有分享中，让大家最为感动的是仙姐说到的一件小事：无论人前人后，仙姐夫妇总会牵起彼此的手。“执子之手，与子偕老”，美妙如斯，当誓言成为生活中最平常的举动，幸福也便弥漫于生命的每分每秒。

（上图为活动现场，会员听过仙姐分享后的欢笑与感动，幸福需要每个家庭的细心呵护与培育。坚持与爱最终创造的是人生的幸福与事业的成功。）

参加本期沙龙活动的会员在仙姐分享后都如醍醐灌顶，很受启发，同时对夫妻经营有了更深入的体会。

义乌市真爱网商总经理郑总的夫人听过分享后，感触颇多。曾经的她不理解已经步入成功阶段的企业，郑总为什么还如此日夜拼搏，分配给家庭的时间少之又少，似乎除了工作忘记了丈夫和父亲的角色。仙姐的分享让郑总伉俪找回了多年前高中恋爱的感觉，更加了解彼此生活中的苦处与难处，郑总夫人也意识到平时对郑总繁重的工作压力不够理解，自身的角色定位也不够清晰。动情之处，郑总夫人的泪水里饱含着不理解丈夫的歉疚，更充满着对彼此深深的爱意。一个拥抱，一次牵手，理解让幸福更加永久。

仙姐在分享中提到夫妻共同经营企业，一定要明确自己的职责。管好自己的工作而不要越权指点对方。衢州柯城时光儿童乐园王总太太很是认同仙姐的观点，王总太太以自身企业为例，曾经自家企业管理层布局换乱，自己也会从自认为有益于公司的角度出发干涉丈夫的决策，但这样往往起到的是负面作用，不仅影响了整个公司高层决策权的威严，更影响到夫妻之间的和谐关系。在仙姐的分享中，强调夫妻双方一定要制定严格的公司任务分权，认真负责自己的部分，而不是混乱经营，这样才能真正做到“夫妻同心，其利断金”。

与会会员们表示，加入共创会后，不仅在企业经营管理上有了明确的方向与精准的指导，通过共创会一系列的活动，也实现了家庭的和谐、人生的幸福。正如共创会创始人方永飞老师的总结：共创会就是要为总裁提供一个高品质的商圈平台，不仅帮助总裁实现财富增长，更要关注总裁的家庭美满，打造幸福人生。婚姻经营如同企业经营，总会出现一些小问题，但是这仅仅是某个阶段性的小瑕疵，要懂得相互理解、共同坚持，最终会迎来成功的幸福时刻。

愉快的午餐后，每月一度的管理下午茶——与方老师面对面学管理如期展开。本期管理下午茶依旧延续了往期轻松愉快的氛围，在中联网仓提供的开放、时尚的会场中，各位会员带着自己在企业经营中的问题而来，通过提问、讨论、请教，带回一整套真正可落地的实施方案。

（上图为方总与会员共同探讨企业经营管理问题，共创会管理下午茶，在这里会员们分享管理经验，碰撞管理感悟，最终获得辅导管理应用。）

首次参加管理下午茶的杭州汇合部落电子商务有限公司总经理王京霞针对自身刚起步的企业提出如何突破销售壁垒的问题。方总指出万事开头难，要有信心把产品与服务做到极致，重视客户体验，一定会得到最终的成功。21世纪最看重的资源是人才，目前许多会员企业最为头痛的也正是人才的流失问题，义乌市时运网络科技有限公司总经理胡旭刚提出相关问题，与会会员群策群力，共同探讨这个长久以来一直困扰企业管理者的问题，方总最后总结：一定要淘汰那些影响公司发展的员工，不能因为害怕而丢失公司的主动权。企业管理要时刻警惕“烂苹果定律”。一家公司必须定时清除“烂苹果”，即长期业绩不理想之人，能力不强得过且过之人，负能量怨气很重的人，与公司价值观违背之人。

本期管理下午茶正直时代光华乔迁之喜，方老师和会员们分享了自己在这搬家之际的感悟，公司管理中要以激励替代约束。目前经营企业面临的是一个最好的时代，因为这是一个年轻张扬的时代；也是一个最坏的时代，因为总裁要随时准备好接受这样一个变迁的时代。

（上图为共创会创始人方永飞老师耐心解答会员企业提出问题，向同辈学、向方老师学，谈论之间指点江山。）

另外在本期活动之前，共创会新会员杭州汇合部落电子商务有限公司总经理王京霞还为我们展示了“汇合部落”基地的经营愿景。原生态山水部落，给生活在都市中的孩子们一个拥抱自然的机会。远望处尽是山清水秀，呼吸间尽享质朴清静。王总发起的汇合部落亲子游活动，更吸引着众多会员的眼球，带着孩子体验这世界上最先进的科技与传统农业的结合，体验最纯粹的自然美丽。让我们共同期待八月走进汇合部落，寻找E时代的心灵的归宿。

（上图为杭州汇合部落电子商务有限公司王总在原生态环境中体悟自然纯净。期待共创会8月走进汇合部落，体验不一样的农场生活。）